Notre unité téléphonique locale se bat contre le temps

Les participants B2B ne sont pas faciles à joindre. Ils sont très occupés et investis dans des processus de décisions très importants. Ils n’ont habituellement pas le temps de participer à des rendez-vous en personne.

C’est pourquoi les entretiens téléphoniques sont le meilleur moyen de les contacter.

Nous disposons d’une équipe locale de modérateurs et interviewers téléphoniques qui peuvent conduire tout type de recherche téléphonique dont votre étude a besoin. Chaque membre de l’équipe a suivi une formation interne et possède un large éventail de compétences pour mener des discussions appropriées avec des entrepreneurs.

Un panel considérable, basé sur des relations personnelles respectueuses

Dans le secteur B2B, les relations personnelles sont hautement valorisées.

Avoir une approche respectueuse, honnête et claire est souvent crucial pour trouver les bons participants.

We have established a good relationship with our respondents, based on mutual respect and gentlemanly behaviour. This is why our team is successful with cold calling and gate keepers.

L’amabilité ouvre toutes les portes.

Nous sommes particulièrement bons en recrutement via LinkedIn et même en pré-recrutement sur le site par le biais des rendez-vous.

Des PME aux grandes entreprises, nous pouvons vous mettre en contact :

• Chefs / Hauts représentants
• Gestionnaires administratifs et commerciaux
• Gestionnaires des opérations, services et ventes
• Directeurs informatiques / Responsables
• Directeurs financiers
• Techniciens et commerciaux
• Secrétaires

Contactez-nous ou découvrez nos études de cas pour en savoir plus.